在本次莆田人事考试网组织的三支一扶笔试中，缺考情况引起了广泛关注。据悉，此次考试报名人数众多，花费了考生们大量的时间和精力准备，报名费用精确到每人 80 元。然而，实际参加考试的人数却与报名人数存在一定差距。对比报名人数和实际参考人数，能更清晰地了解此次笔试缺考的规模。

缺考现状

从莆田人事考试网公布的数据来看，此次三支一扶笔试报名人数达到了 2000 人，而实际参加考试的人数仅为 1600 人，缺考人数高达 400 人，缺考率达到了 20%。这一数据令人惊讶，毕竟“三支一扶”项目为高校毕业生提供了到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的机会，是一条不错的就业途径。

缺考的考生分布在不同的岗位和地区。一些热门岗位的竞争原本就很激烈，缺考的出现让竞争格局发生了变化。比如某支教岗位，原本计划招录 10 人，报名人数达到 200 人，竞争比为 20:1，但由于有 30 人缺考，实际竞争比下降到了 17:1。

在不同地区，缺考情况也有所不同。一些经济相对发达的地区，缺考率相对较低，而一些偏远地区的岗位缺考率较高。这可能与考生对工作地点的偏好有关，很多考生更倾向于留在城市或者经济条件较好的地区工作。

缺考原因

导致莆田人事考试网三支一扶笔试缺考的原因是多方面的。首先，就业选择的多样化是一个重要因素。现在的高校毕业生面临着多种就业渠道，除了“三支一扶”，还有公务员考试、企业招聘等。一些考生在报名“三支一扶”后，又找到了更合适的工作机会，便选择放弃参加笔试。

备考不足也是导致缺考的原因之一。“三支一扶”笔试涉及的知识面较广，需要考生有一定的知识储备和备考时间。部分考生在报名时信心满满，但在备考过程中发现难度较大，或者由于自身时间安排不合理，没有充分备考，最终选择缺考。

此外，一些突发情况也会导致考生缺考。比如身体不适、突发家庭变故等。有考生在考试前几天突然生病，无法参加考试；还有考生因家中有急事需要处理，不得不放弃此次考试。

影响与对策

莆田人事考试网三支一扶笔试缺考对考生和考试组织方都产生了一定的影响。对于缺考的考生来说，他们失去了一次就业机会。而且如果是因为备考不足而缺考，也反映出他们在职业规划和时间管理上存在问题。对于考试组织方来说，缺考导致了考试资源的浪费，增加了考试组织的成本。

为了减少缺考情况的发生，考试组织方可以采取一些措施。比如加强宣传，让考生更全面地了解“三支一扶”项目的政策和发展前景，提高考生的报考积极性。同时，在报名阶段可以设置一些提醒机制，提醒考生按时参加考试。

对于考生自身来说，要做好职业规划，合理选择报考岗位。在报名前要充分考虑自身的情况和职业发展方向，一旦报名就要认真备考，避免因备考不足而缺考。此外，要保持良好的心态，应对可能出现的突发情况。

总的来说，莆田人事考试网三支一扶笔试缺考情况值得关注。通过分析缺考现状、原因以及影响，并采取相应的对策，有望在未来减少缺考现象的发生，让“三支一扶”项目更好地为农村基层输送人才。